管理培训包含的内容有哪些？
营销管理培训课程包括：市场营销战略、客户细分战略、市场营销的运营管理、人力资源管理、公司财务管理等；学会用战略的视角整体化地看待营销活动，提升市场营销策略的执行力；学会市场细分、区域市场定位、营销策略规划、资源分配、市场策划和实施等；完成思维模式从“销售导向”向“顾客导向”的转变，通过对客户和细分市场的关注实现差异化的产品和服务定位，建立动态的竞争性营销管理观念。
具体来说可以包含如下一些主要课程：
开发与分销管理
业绩倍增的策略
营销与战略转型
管理及销售技巧
六西格玛管理模式
卓越的销售管理
市场营销直通车
卓越运营体系与过程管理控制特训营
行动销售：风靡全球的销售技能训练项目
如何制订有效的市场计划
《智慧运营—运营管理体系建设》
销售队伍建设与销售效率优化
做教育培训机构的课程顾问好做吗？主要是通过电销的方式给客户销售的，相对于房产中介的销售来说哪个好做？
电销，其实就是一般的客服，每天主要任务就是打电话，现在很多人接到类似的电话，都很排斥。过程会打击你。
房产中介销售，主要还是面对面的接触，相比前者，在建立信任的问题上，后者有明显优势。
信任有了，那么对于销售，那就是很大的优势了。
多接触，了解用户需求然后帮他解决，不只是卖房。多结识人脉。把你这个人的品牌打出去，让你的客户接受。生意不成，可以成朋友，这是有远见的做法。
人脉，对于一个人，不管做什么工作，都是莫大的人生财富。祝你事业成功哈！
本人想找个医疗器械销售工作，这个行业好做吗？
谢谢题主的邀请！
首先要问的是，是不是题主想找一个医疗器械销售工作，然而不知原做什么行业的？既然想找一份销售医疗器械工作，哪么就医疗行业的潜规则吗？
而不光有潜规则？还有就医疗器械的种类，型号，有哪些适合大型医院，有哪些型号适合私立医院？还有品质的问题。更主要的是人脉关系非常重要。我有一个老家邻居，有一位姑娘，即是南通咐院本科毕业生，而在十几年前就毕业啦，后来通过熟人的关系加之自己参加卫生系统统一招聘，被分配到如皋市中医院，(儿科)，但是对她来说，总是于自己所学专业对口了，所谓欠缺就是儿科，因为现在的(儿科)，可能于过去还不一样，因为都是独生子，之所以对儿童患病总得找一位当地的名医给小孩就诊。哪么在这样的情况下，而她天天总是座在后边，看看医药方面的书藉，就这样她感到在医院没有什么发展前途，她也许受人指点，利用自己的天负，年青，下海去做医疗器械销售。就一股作气，写下辞职报告，要求辞职。而这个时候，连自己的父母总不知道，女儿不在医院上班啦，辞职啦！有什么办法呢？儿大不由娘。后来就去了南京一家医疗器械总公司，负责医疗器械销售工作。若干年后，我偶然遇到一次，我就问她，医疗器械好销售吗？她说，这几年不好做了，七八年前还可以，因为现在各大医院都己经对老医疗器械改换了，加之对医疗行业的整顿，尤其是对医院负责人也不哪么胆子大了，如果要更换一台器械都得经过院党委共同研究，并报上级申批，才能实施责行。
而从这位女生所从事的医疗器械销售工作，可以看出，她的辛酸苦累的历程，以至现在己经45岁了，确还未出嫁，就这样一人漂泊在古都南京。而她的父母确为她的终生大事，一直索挂。
据知情人士透露，由于好多年前，医疗器械销售工作确实还是比较好做的，一是肯花钱，送礼，吃饭，开宾馆，跳舞唱歌，反正只要能把自己所推销的医疗器械销售出去，而利盈是丰厚的。哪就要看你的口才，以及专业知识水平如何？所以说，对你题主自己可以考虑一下。个人观点，仅供参考！
保险公司都培训什么？
1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人，核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分：
1）保险基础知识：也就是：寿险的意义与功用、保险原理等
2）公司介绍及产品介绍：了解公司实力与产品的基本概念
3）业务开拓技巧：销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4）业务流程：投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中，会加入一些团队活动和简单实践体验，营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周，有的公司还会进行新人衔接培训，主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
