全科医生规范化培训名词解释？
全科医师规范化培训以提高临床和公共卫 生实践能力为主，以住院医师的身份在全科医师 规范化培训专业基地的各相关临床科室和基层 实践基地进行培训，具体轮转科室及时间安排为 临床科室27个月（包括内科12个月、神经内科、 儿科、外科各2个月、妇产科和精神科各1个月、 急诊医学科3.5个月、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、 感染疾病科、康复医学科、中医科各半个月，选修 科室半个月），基层实践为6个月。
三支一扶课程看谁的？
三支一扶教材看粉笔的好。
粉笔是小白入门可以去看的资料,国家并没有指定的三支一扶教材,粉笔的资料也是结合者考试大纲和历年真题去编写的。而且它的内容很全,不管是以往常考的知识点还是以后有可能会考到的,书上都写出来了。
1 由于三支一扶计划是为了服务基层，教育部门会组织相关培训课程，由选派单位派遣人员去参加。
2 选派单位会根据实际情况，选派适合人员去参加相关的课程。
3 也有一些课程是由地方政府组织的，选择参加的人员也由地方政府安排。
所以最终是由选派单位或地方政府确定课程参加人员。
党员干部培养主要内容？
党员教育工作要遵循的基本原则：一是坚持围绕中心、服务大局;二是坚持服务党员、按需施教;三是坚持联系实际、学以致用;四是坚持基层为主、上下联动;五是坚持继承创新、注重实效。
党员教育的主要目标：一是提高党员思想政治素质;二是增强党员工作能力;三是发挥党员先锋模范作用。
党员教育的主要内容有：
1.党的基本路线教育。其中包括社会主义初级阶段的理论，“一个中心，两个基本点”及相互关系，发展社会主义市场经济，社会主义民主法治建设，自力更生、艰苦奋斗等内容。
2.党的基本知识教育。包括党的性质、奋斗目标、宗旨，党在现阶段的主要任务，党的地位和作用，党的民主集中制和纪律，党的作风，党员的标准、权利和义务，党员的先锋模范作用等内容。
3.形势、政策教育。包括实事求是地，正确地认识形势，明确当前的任务，了解和掌握党中央、国务院的有关政策。应着重要与党员掌握分析形势的科学方法。
4.党史基本知识教育。包括党史的基本史实，中国革命和建设的基本经验教训。
企业培训究竟是为了什么？
企业培训终极目的是为了更好的发展。
现在各行各业竞争激烈，你的竞争对手在苦练内功，你还能安稳睡觉。企业为什么培训一是老板遇到瓶颈不知道怎么干了，主要是由于很多老板学历层次不是很高，还有一些专业知识需要专业团队解决。二是中层人员大多都是从基本晋升来的，对于团队管理、团队沟通、目标执行都很欠缺所以要介入第三方来进行培训疏导。三是基层员工需要的培训还需要心态、技能操作、安全生产等专业培训考证，必须要进行企业培训这是有市场和制度决定。
企业培训按层级分三级：
1.高层学战略，老板主要的工作是找人搭班子建团队，奖罚分明分好钱，制定战略定方向。老板要学财税、金融、法律、股权、投资、公关等。
2.中层学执行，一流的方案三流的执行结果是一事无成。中层管理的执行是企业的命脉，大家都说阿里铁军客户拜访、海底捞门店经理不严格执行服务你就享受不到。中层还需要学习团队管理等只能通过企业培训或者聘用有经验的管理人员。
3.基本人员的培训是最重要，业务技能是一个长期的过程，心态需要适应枯燥乏味的工作，职业操守、安全生产、感恩文化等等都是需要不断学习培训。
从全体企业来说还需要，企业文化培训、团队凝聚力等等培训。
培训的目的最终目的是让企业经营过程中向企业的战略目标靠拢，培训的过程来源于对企业战略目标的层层分解，比如对如何提高公司绩效，如何提高部门绩效，如何提高员工绩效，这就需要把影响达成公司战略目标的因素进行分析分解，再把影响和控制这些因素的部门和员工进行落实，培训的时候，根据这些因素和部门的员工实际情况进行结合！
1.统一，明确公司组织目标，
2.让新员工快速融入公司，开展工作
3.岗位技能提升指引，给予支持
4.加强团队凝聚力
5.根据公司发展情况，培育所需人才
6.拢聚资深高级员工，提供更宽广的职业发展平台，发挥其优势。
