企业形象设计实训步骤？
1、前期准备
简单来说，前期的准备就比如说你要定好参加展会的主推产品以及宣传的主题是哪些。当然了，你在前期的时候可能要围绕主题还要进行产品业务的推广探讨。
2、展台搭建
其实在对展台搭建的过程当中，一方面要确保它的制作水平，同时还要确保你的制作公司能够有一个良好的发挥。为了这个目的，你可能还需要约展览场地的工作人员进行一些内容的沟通和协商。在展台搭建的过程当中，可以适时的在搭建的帷幕上面去打一些宣传的广告语，其实效果也不错。
3、宣传产品还需要制作宣传片
基本上现在以视觉效果去征服客户，已经成了大家的一个共同心照不宣的宗旨，所以在这个展会设计的过程当中，可能还需要制作一个产品的宣传视频。
4、选定人员和培训
其实为了配合展会的整个流程，一般在展会刚刚开始的时候就会选定相关的工作人员，并且对其进行人员的培训，包括礼仪和业务方面的。
展会设计的基本流程大概就是这么四步，需要对前期的主题进行一个很好的确认，包括主推产品是哪些也要明确清楚。
企业形象的内容是什么，如何提高企业的形象？
一、提升企业内部形象
1、提升产品及服务质量
想要提升企业内部形象，那么就一定要提升企业的产品以及服务质量问题，尽可能的使得企业的产品及质量要求高于竞争对手，严格把控产品，对于企业的包装都需要进行详细的考量，对于服务人员的质量要求尽可能做到最佳，使用耐心微笑的服务给客户良好的体验。由于高质量的产品及服务都会给企业带来很好的信誉，这样也有助于提升企业的形象。
2、注重企业文化的建设
在企业内部还需要注重企业文化建设工作，这样一来就能够直接提升企业的形象，良好的工作环境有助于员工的积极性以及员工凝聚力的培养，如果说企业拥有自己独特的企业文化，那么就能够聘请一些高素质的员工来为企业合作，同时也能够提升企业的整体实力。
二、提升企业外部形象
1、处理好各方面的关系
想要提升企业形象，那么就一定要处理好各个方面的质量关系，比如说企业与客户之间关系，以及企业与政府之间的关系，包括企业与用户之间的关系，必须要做到各个方面的关系处理清楚之后，才能够为企业的形象提升做好基础。
2、做好企业宣传推广
想要提升企业的形象，那么就一定要做好企业宣传推广工作，可以通过各种方式来进行宣传推广，比如说互联网广告宣***等方式，这样一来就能够使更多的人们了解到企业由于是在互联网推广方式也越来越多，可以通过互联网的渠道进行推广，比如说建立企业网站，建立企业APP，建立企业微信公众号等多种方式，提升企业的形象建设。
企业形象管理学习到了什么？
企业形象管理的内容十分广泛，但主要涉及企业总体形象、全面质量管理、产品形象管理、环境形象管理、员工形象管理和社会形象管理。其中企业总体形象管理是企业形象管理的灵魂和灯塔，它是企业决策者根据企业长期发展战略，在对企业现状调查、公众调查和市场调查的基础上，为企业确定的总体价值标准、行为标准、素质标准、市场定位和个性特征，经高度概括而形成，一旦确定就应该成为一切管理活动的指南和行为的规范。
越来越多的企业逐渐认识到培训的重要性：通过培训可以培养自己的人才，使企业获得人力资源的自我更新能力，实现从优秀到卓越的自我超越。企业的竞争说到底是人才的竞争，从某种意义上来讲，主要体现在企业培训的竞争。
科学、完善的内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来“高额回报”。这种回报主要能够体现在：让企业更具凝聚力、加固企业员工忠实度、提升员工专业技能、融洽员工之间关系等多个方面
1.提升你的整体员工形象礼仪，企业形象管理定位，抢占市场先机。
商场如战场，只有“先发制人”才能一举成功！而在这个看不见“硝烟”的竞争环境下，如何抢占市场先机，抓住机遇，对商务谈判运筹帷幄呢？通过国企业培训提升企业形象是关键！好的形象才能使你的企业得到更多关注，好的形象才能使你的企业得到更多机会，好的企业形象才能在竞争中立于不败之地。晋升你在国内品牌地位。
2.千里之行，始于足下，百年品牌，成于形象！
21世纪的竞争是，是企业形象和品牌的竞争。只有建立有竞争力的品牌才能取得“万古长青”的长久利益，而企业形象是建立企业品牌的基础和保证。提升员工工作***和自信，提高工作效率。
3.员工的工作热情是企业提高效率的基本保证。
通过企业培训为员工塑造统一而完美的职业形象，潜移默化的给员工灌输企业文化的内涵，增强员工的归属感，忠诚度，凝聚力。从而使员工呈现积极的精神面貌热情工作，有效的提升工作效率。
4.提升服务质量，赢得更多客户。
完善的服务是现代企业核心竞争武器与形成差异化的重要手段，良好的服务是降低顾客流失率和赢得更多新客户的有效途径，提供良好的服务促进企业利润持续增长。企业培训通过对员工的形象管理和礼仪训练，从而给客户留下职业的形象，提升服务质量，赢得更多客户。
