随着全球化和技术的发展，企业培训立竿见影总结反思正在经历前所未有的变革。本文将介绍培训总结反思提升心得体会，以及它如何帮助企业应对这些挑战。
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...比如演讲口才,面试技巧,怎么样立竿见影啊、、
1、口才训练 朗读训练二十分钟朗读(最大声，最清晰，最快速)朗读的内容：古今中外的经典演说，尽量找点积极豪情的(当然这要根据你希望成为什么样的人来定)比如马丁路德“我有一个梦”，闻一多的“最后一次演讲”，乔治巴顿的“战争造就英雄豪杰”等等。每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。
2、先不要看书，因为书的影响力没有影像课程大，先去听演讲，比如口才宝语商学院的李易真就是口才很好的讲师。你到网上搜索一下，一大堆。
3、第四，好的口才还要有一个好的记忆力，平时看到一个小故事，一句好诗，一句名人名言，我们必须有一个好的记忆力，把它们记下来，以后在讲话时加以运用，使讲话有水平；第五，好的口才还必须有一个好的思维，因为语言是思维的外壳，想到的才能说到。所以，练口才还要练思维。
4、克服紧张害怕等恐惧心里，敢说。针对不同的场景，不同的主题，有内容、有思路、有想法，让自己有话可说。多练，从演讲练习中找到自己的问题，从而提升演讲与口才能力。
提高执行力心得体会范文
提高个人工作执行力心得总结篇一 今年上半年，我局召开提高党员干部执行力、协同力、创新力，深化创先争优活动动员会。在深化创先争优活动和开展读一本好书活动中，本人阅读了《赢在执行》和《团队执行力》等书籍，对执行力有了更深的认识和体会。 何为执行力 一所谓执行力---把目标转化为结果的能力。
第1篇：执行力培训心得体会 感谢公司给我这次培训学习的机会，通过参加此次课程，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。
篇一：提高执行力心得体会范文(必备) 执行力问题是每一个企业都十分关注的事，如何提高执行力，这是每一个企业或是老板最为关注的问题，提高执行力是需各方面、各级管理人员努力去做的一件事。员工执行力就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力。员工执行力的强弱取决于两个要素：一是个人能力；二是工作态度。
对培训课程的建议
1、对培训的意见和建议5条是：本次培训的课程总体内容丰富，课堂氛围好。大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。
2、如：显示器、配色课可配合教学教具。让学生做实际工作。这样，课程的互动性更强，有利于学生对抽象概念的具体理解。如果我们能找到一些优秀的讲师，定期授课比轮流授课更有效。教学也需要一定的教学技巧。教师具有丰富的内涵，能够将课件的内容充分地表达和传达给学生，从而提高培训和教学的效果。
3、课程的选择上也可以加上实操性的东西。如：陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性，更有益于学员对抽象概念的具体理解。授课也是需要一定授课技巧，授课人有内涵，能将课件的内容充分的表达和传递给学员，增强培训授课的效果。
有什么立竿见影的学习方法可以分享吗?
1、模仿法 模仿法是以他人作品作为蓝本，结合自身的理解和感受，模仿对方的表达风格、行文方式、语言表达等方面的学习方法，帮助我们更快速地练习和掌握相关技能。在模仿的基础上，要进行比较和分析，对比学习过程中和原作的不同之处，并不断优化自己的表达和技能。
2、做榜样孩子是父母的影子。父母的任何习惯，孩子都会去模仿。所以，父母要给孩子做一些好的示范，也就是要做榜样。想培养孩子的阅读习惯，父母在家里就要放下手机、放弃淘宝、放弃刷网红视频，这些可以等孩子睡着以后再慢慢去刷。在孩子面前，您不妨时常让孩子看到您捧着一本书，津津有味地阅读。
3、比如你可以做《高考53》，这是一个专门讲解问题的练习册，比直接海训好很多。对于数学和物理来说，需要注意的是，无论是问题训练还是题目练习，都要强调。具体来说，在每个题型和知识点都不清楚的情况下，海战术意义不大。这时候就要加强对每个知识点，每个题型的学习。
4、这样的方法往往能够立竿见影，收到奇效。政治： 大胆质疑，培养学生的质疑能力： “学起于思，思源于疑”。质疑是思维的导火线，是学生的内驱力，是探索与创新的源头。加强学生质疑能力的培养，即培养学生自己发现问题，提出问题的能力。
综上所述，企业培训立竿见影总结反思已经成为企业成功的关键因素。希望培训总结反思提升心得体会能为您提供新的思路和灵感。如有其他需求或问题，欢迎随时与我们取得联系。
