在不断变化的工作环境中，企业培训合同协议书模板图片高清版正变得越来越重要。今天，我们将深入探索企业员工培训协议书，看看它如何帮助企业适应并超越。
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学校与企业合作协议书范本3篇
校企合作协议书 篇1 甲方： xx技术学院 乙方： xx有限公司 经友好协商，双方同意签订如下协议： 双方视对方为合作伙伴，并利用其宣传工具宣传对方。 甲方根据乙方要求，推荐优秀毕业生到乙方就业。乙方也可帮助甲方推荐毕业生就业。
校企合作协议书 篇1 甲方：xx学校 乙方： 甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则，经协商达成如下协议： 甲方可作为乙方的培训基地，为乙方培养和储备乙方所需要的人员，在乙方需要的时候，为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供乙方选拔和录用。
校企合作战略协议书模板一 为了促进 学校(以下简称学校)与 (以下简称企业)的战略合作，双方根据“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展、互惠互利、优势互补”的原则，经过友好协商，达成战略合作伙伴关系，并签订战略合作框架协议书。
本协议一式肆份，双方各执贰份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方商量解决。
本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协 议具有同等法律效力。
企业员工培训协议合同范本
1、根据甲乙双方签署的 劳动合同 的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款： 甲方的责任、权利、义务： 根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。 甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
2、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到___参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
3、公司与员工的协议书 篇1 甲方___因工作(生产)需要(或根据乙方___的个人申请)，同意乙方参加___培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意： 参加培训的时间从___年___月___日起，至___年___月___日止。 培训形式：___ 全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
4、公司与员工的协议书 篇1 姓名： 部门： 职务： 本人因公司事业发展需要被派送到XX参加培训学习， 时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议： 培训目的： 培训机构与培训科目： 培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。
5、企业与员工签订培训协议书甲方：××公司乙方：×××(员工)“公司名”(下称甲方)和被公司资助参加课程名为：“”培训的本公司员工(下称乙方)，拟定合同如下：甲方资助乙方参加赴的(课程名)培训，为期，始于年月日，结束于年月日。乙方同意接受该项目的培训及有关资助。
企业培训协议合同范本
1、乙方在甲方期间的培训费用低于___元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过___年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足___年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
2、乙方在培训期间应遵守培训机构的有关规定，并以录音、电子文档、书面笔记等形式认真做好培训记录，在培训期间应与甲方保持联系，如甲方需要，乙方应积极配合和参与甲方工作开展。如因甲方有紧急事项要求乙方终止受训，乙方须以甲方利益为重，按要求执行。
3、教育培训机构劳动合同范本2 ___大学(以下简称甲方)与___(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下： 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之___班课程时，乙方享有学费折扣之优待：报名人数达___人以上，学费一律予以___折之优待。
企业培训合同协议书范本
根据甲乙双方签署的 劳动合同 的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款： 甲方的责任、权利、义务： 根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。 甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
企业与员工签订培训协议书甲方：××公司乙方：×××(员工)“公司名”(下称甲方)和被公司资助参加课程名为：“”培训的本公司员工(下称乙方)，拟定合同如下：甲方资助乙方参加赴的(课程名)培训，为期，始于年月日，结束于年月日。乙方同意接受该项目的培训及有关资助。
乙方在任职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付培训费或引进费总额的百分之一。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
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