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请给我推荐一些适合人力资源看的书,谢谢!
《一个HRD的真实一年》这本书中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。
、《高效能人士的7个习惯》、《时间管理》等。人力资源职场休闲类：《杜拉拉升职记》——职场必看小说，《输赢》——销售总监的商场浮沉，《浮沉》——职场精英的人生五味，《广州朝九晚五》——广州白领的众生态，《圈子圈套》1-3——商场精，《明朝那些事儿》——茶余饭后最佳消遣类小说等。
管理是艺术也是科学，但是通过读书，我想，我们最希望的是能够少一些艺术多一些科学，毕竟“艺术”这个东西时常不为人所控，而科学则要实际的多。而作为一本培训教材，《人力资源管理必读12篇》已经在最大程度上站在“科学”的角度完全脱离了“艺术”的范畴。 这也是我将这本书推荐给大家的初衷。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
中国式管理系统实施方法图书目录
1、第三章 信息流运动管理规范化 涉及内部经营信息收集、战略规划、目标计划等17个管理子系统的规范化操作。第四章 人流运动管理规范化 涵盖招聘任用、培训开发、员工发展等16个子系统的规范化管理策略。第五章 物流运动管理规范化 详细解析产品设计、渠道管理到客户关系管理的16个子系统管理标准。
2、曾仕强培训经：中国式管理图书目录概览 第一章：中国式思维 中国式管理的精髓： 合理化管理是基础，中国人善于二合一的思维方式，以包容心态处理问题，理解推、拖、拉的策略，修己为管理之始。
3、中国式管理的四堂课，深入探讨了四家著名企业的独特管理模式和精神内涵。首先，让我们翻开第一页，海尔的管理模式为我们揭示了从国内名牌走向世界名牌的历程，从OEC管理到市场链，再到适应与创造市场，无不展现出其灵活与创新。
4、第六章探讨了传统管理在历史变迁中的传承与变革，而第七章则对比了西方现代科学管理，展示了中西管理方式的差异与融合的可能性。第八章至第十章通过比较分析，探讨了中西管理方式的优劣与熔合之道，以及管理熔合的基本点。
5、《极简管理：中国式管理操作系统》是机工社今年开年推出的一本管理类精品图书。做图书的都知道，15—20万字的最好出，3万多字成书，不是精品机工社根本就不会考虑。朋友们只要到网上看看此书的目录和节选章节，就不难判断此书绝对是一本十分系统、十分讲究的精品之作。
推荐几本人力资源方面的书
《人力资源管理必读12篇》推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
市面上众多人力资源管理书籍，初学者应优先选择《人力资源管理实操从入门到精通》、《人力资源管理必备制度与表格范例》以及《Excel人力资源管理实操从入门到精通》等。《人力资源管理实操从入门到精通》系统讲解人力资源管理核心模块，提供实操指导，帮助新手快速掌握技能，加速职业晋升。
推荐以下书籍：《人力资源管理》、《人力资源管理概论》、《战略性人力资源管理》、《人力资源开发与管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》、《组织行为学》、《招聘与选拔》、《培训与发展》。
《人力资源管理》这本书通常会介绍人力资源管理的基本概念、职能和流程，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等。通过阅读这本书，考生可以对人力资源管理有一个全面的了解。《劳动法与社会保障法》掌握劳动法和社会保障法的相关知识对于人力资源从业者来说至关重要。
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