随着全球化和技术的发展，中国人寿企业培训讲师正在经历前所未有的变革。本文将介绍中国人寿的培训讲师，以及它如何帮助企业应对这些挑战。
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蔡勤东简介
1、蔡勤东，拥有丰富的职业背景，是一位备受瞩目的专业人士。他毕业于上海交通大学并持有MBA学位，同时担任企业管理高级咨询顾问，是中国十大行业培训师之一，以及中国人寿和单仁资讯集团的特聘讲师。在青少年素质特训和PTT国际职业培训领域也有所建树，是中国电子商务协会北京网络营销推广中心的副主任。
2、蔡老师曾服务于大型国有企业、大型中外合资企业和中国知名管理咨询公司，具有多年管理培训与咨询经历。
3、简介：纵横网商（北京）科技有限公司成立于2015年07月20日，主要经营范围为技术推广服务等。
中国人民人寿保险业组训,讲师是做什么的?急急急
1、属于运营支持，有负责统计的，有负责宣导灯片制做，有负责产说会的，各项业务相关的支持工作。也有培训的职能。协调上下级，内外勤之间的业务。需要做什么就能拿得起做什么的，组训都是挺厉害的一群人。
2、作为讲师，你需要具备较强的沟通能力和团队协作精神。你将负责培训新员工，帮助他们更好地理解和掌握公司的业务知识。同时，你还需要不断学习和提升自己，以便更好地完成工作任务。成为一名讲师，你需要具备较强的适应能力和学习能力。在培训过程中，你可能会遇到各种各样的问题和挑战。
3、在保险公司担任组训职务的主要职责是组织和实施公司内部的培训计划，旨在提升员工的专业技能和知识水平。具体而言，这一职务需要制定详细的培训计划，涵盖多个方面的技能提升，包括但不限于销售技巧、客户服务、产品知识等。
谭启贤人物简介
谭启贤，四川成都人，上世纪九十年代初年届四十之时，从一名下岗女工华丽转身，开始从事寿险营销，短短时间内便在中国寿险界创下辉煌成就，成为中国寿险界的“东方不败”。她曾连续198天出业绩，连续十年成为区域销售冠军，其事迹在寿险界广为传颂。
在中国人寿做讲师是干吗的?待遇怎样?
1、在保险行业，讲师这一职位备受推崇，待遇相当优厚。通常会有一份固定的底薪，数额不菲，再加上讲课时的额外报酬，以及绩效奖金，使得一线城市的讲师月收入常常突破万元大关。即便是二线和三线城市，讲师的月收入也能够稳定在5000元以上。
2、中国人寿保险公司的职员待遇因岗位类型不同而有所差异。内勤员工，通常是客服工作人员，基本月薪大约在2000元左右。如果担任主任或讲师等职位，薪资可能会有所提高，但具体数额不详，通常在3000至5000元之间。这些员工一般只有基本工资和五险一金等福利，没有额外的绩效奖励。
3、负责给新员工或者销售人员进行培训。待遇还可以吧。就是把一些公司的制度，新的产品通过培训的方式让销售人员很有***的去卖产品。让新员工对公司和自己的未来充满了憧憬。让他们认为公司是最牛逼的，最好的。
结合中国人寿的培训讲师，我们完成了对中国人寿企业培训讲师的探索。希望这次分享能够为您的企业带来真正的帮助。非常感谢您的阅读，期待下次再会。
