平安保险讲师岗是做什么的?要求具备什么样的素质？
平安的招聘和其他保险公司有些区别，一般即使是应届毕业生，如果条件优秀，也会被录用，不要求行业经验，因为平安的人才都是培训出来的。
在保险公司中，一般没有什么专业要求，例如讲师岗，只要你达到本科以上学历就有了基本条件了。一般情况下，进入平安需要通过三级面试，分别是人事部经理、机构总和省公司领导。如果这三层面试你都通过了，那么恭喜你，只要再通过体检，你就会成为平安大家庭的一份子了。讲师岗的职责为分很多，比如职前训练岗、培训管理岗等等，主要工作内容就是负责组织对业务员的各种培训，帮助业务员成长。楼上所说如果没有行业经验而工作难度大，主要是在于如果你没有行业经验，很难在业务员中树立起讲师威信，工作开展起来就不会特别顺利。面试过程中，你需要对几个常见问题做一些提前的准备，例如：1、你对平安的认识、对保险行业的认识
2、做一个简短的自我介绍
3、为什么加入平安
4、你的优点和缺点
5、你印象深刻的一些成功经验或者失败经验 等等问题，另外，进入平安，你还需要通过打字速度、excel、ppt、word等常见的电脑技能测试。
中公教育讲师入职后的培训内容是什么？
主要培训：考察应聘人员的台风、课堂的把控力以及是否具备做讲师的潜质。在北京的培训是新入职师资的必修课，培训期间课程设置紧密，考核严格，对新师资身体、智力都是很大的考验。不过一般会经过几轮考核，直到师资具备初步的授课能力，这是保证日后授课质量的关键，所以应聘师资要做好充足的准备。
1.《如何赢得朋友并影响他人》——卡耐基
2.《杰克·韦尔奇自传》 ——杰克·韦尔奇
3.《为未来而竞争》——哈默尔和普拉哈拉德
4.《公司战略》—— 安索夫
5.《战略家的思想》——大前研一
6.《小既是美》——舒马赫
7.《追求卓越》——彼得斯和沃特曼
8.《变革***》——坎特
9.《员工总动员》——徐剑、陈陈
10.《最伟大的礼物》——徐剑、陈陈
11.《混乱中的壮大》——彼得斯
12.《第五项修炼》——圣吉
13.《变革的力量》——科特
吉利讲师包含哪些？
职位描述
岗位职责：
开发售后技术课程，编写教材和技术资料，设计实操及理论考题
设计在线培训课件，以满足经销商对于在线学习的需求
协助技术培训经理建立技术培训体系，包括建立技术培训课程库、 技术培训考核评估实施等，使技术培训工作系统化执行
独立完成技术和产品课程的培训，并且始终保持较高的培训质量
参与学员满意度调查，收集培训后的反馈，并据此提出对于课程的改进方案
根据LINK & CO品牌对于不同层级经销商员工的要求，对经销商员工进行能力评估和等级考核。 根据评估结果，对经销商及员工提出改进的意见
托管班负责人职责？
托管部负责人职责
1、熟悉学生情况，协助各年级老师进行学生学习及安全管理。
2、组织老师做好备课工作。
3、负责新进托管教师的培训：包括家校练习册的使用、熟悉托管流程、学生管理。
4、定期召开托管会议，对工作中出现的问题与教师共同商讨并提出解决方案；总结各期的。
工作情况，制定并安排各期的工作计划及老师的工作细则，例:班车安排、发放通知、学生成绩统计。
5、及时了解各个学生的表现情况，按照学期安排及时进行电话回访。
6、检查各个班级的阳光计划批改及完成情况，根据学校要求对各个班级进行考核。
7、及时处理托管中出现的问题。
8、进行团队建设，及时协调处理老师工作中的各项问题。
