企业管理培训课一般费用多少？
1、直接请老师过来授课，由公司相关部门制作培训方案，选择老师，老师的课酬一般在2000-20000/天不等
2、由专业的内训公司提供服务，公司提供需要解决的问题，内训公司设计方案，按岗位或问题提供培训，一般按课时或项目收费，5000 - 10万/项目不等
3、与高校的经济学院或工商学院合作，进行定制人才培养，收费不等，一般按猎头标准收费，500-2000元/人不等
管理培训包含的内容有哪些？
营销管理培训课程包括：市场营销战略、客户细分战略、市场营销的运营管理、人力资源管理、公司财务管理等；学会用战略的视角整体化地看待营销活动，提升市场营销策略的执行力；学会市场细分、区域市场定位、营销策略规划、资源分配、市场策划和实施等；完成思维模式从“销售导向”向“顾客导向”的转变，通过对客户和细分市场的关注实现差异化的产品和服务定位，建立动态的竞争性营销管理观念。
具体来说可以包含如下一些主要课程：
开发与分销管理
业绩倍增的策略
营销与战略转型
管理及销售技巧
六西格玛管理模式
卓越的销售管理
市场营销直通车
卓越运营体系与过程管理控制特训营
行动销售：风靡全球的销售技能训练项目
如何制订有效的市场计划
《智慧运营—运营管理体系建设》
销售队伍建设与销售效率优化
培训机构归哪部门管理？
归教育部门管。
以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需，要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息，也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。
一般政府事业单位培训是组织部和人力社保局两个部门管的，组织部主要组织党政方面的教育，人力社保局是其他方面的，比如公务员培训等等。社会上的企业是归人力资源部门管，学校一般是继续教育学院。
培训机构由地方政府人力资源管理部门会同教育机构管理。教育机构需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
从培训行业竞争主体可将培训机构分为以下几个类型：政府部门下属的行政事业单位或培训中心、各行业协会组织、高校专业院系与培训公司、中国高层管理培训机构类型划分、职业教育集团、国外的培训机构在中国授权办学考证、各地一些当地小培训机构。
从培训形式可将培训机构分为：技能培训、商业培训、课外辅导培训。
教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证；商业培训不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训；课外辅导培训是以中小学文化课辅导为主的培训。
富士康mk课是做啥的？
富士康MK课是富士康科技集团旗下的一个部门，主要负责为客户提供工业互联网、智能制造、自动化控制等方面的技术服务。MK课的全称是“Manufacturing Knowledge”，即制造知识，主要包括以下几个方面：
1. 工业互联网：为客户提供工业互联网平台建设、设备联网、数据采集、分析和应用等一系列服务，帮助客户实现数字化转型。
2. 智能制造：为客户提供智能制造解决方案，包括工业机器人、自动化生产线、智能工厂规划和设计等。
3. 自动化控制：为客户提供自动化控制系统的设计、开发和实施，包括PLC控制、DCS控制、SCADA监控等。
4. 机器人应用：为客户提供机器人应用解决方案，包括机器人系统集成、机器人视觉应用、机器人编程等。
总之，MK课是富士康科技集团的一个重要部门，致力于为客户提供先进的制造技术和解决方案，帮助客户实现数字化转型和智能化升级。
