培训和发展是企业持续成功的关键。工业企业绿色化改造数字化的趋势和策略正在迅速发展，而绿色数字化转型也正处于变革的中心。
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工业企业数字化转型能带来什么价值和意义?
1、数字化转型能够让员工在部门与部门之间的沟通更加顺畅，让整个组织持续数据流，能够让客户的整个生命周期中从一个阶段到另一个阶段的无缝过渡，节省时间，提高效率。
2、提高生产效率：数字化转型可以优化生产流程，实现自动化生产，降低人力成本，提高生产效率。 降低运营成本：数字化转型可以通过数据分析和优化，降低能源消耗、减少物料浪费，从而降低运营成本。
3、提高效率和生产率。数字化转型可以实现生产精细化、智能化，提高受时间和成本的限制，降低人力和物力成本，从而提高生产效率和质量。 优化资源配置和管理。
4、将企业日常的经营管理转移到线上进行，使管理更高效便捷，对员工个人来说，各项流程也更简单，真正做到优化业务流程。整体来说，数字化转型对于企业的重要意义就是“降本增效”，企业进行数字化转型已经成为一个必然的趋势。
工业云让传统企业数字化转型“落地”
我国大部分传统企业仍处于工业0阶段，部分企业做到了工业0自动化，少部分企业实现了工业0信息化，工业0智能化——距离大部分企业还很遥远。
第二阶段：引领者：基于在线化和数据化，带来的“生产要素”和“生产关系”新变量，推动商业模式升级；第三阶段：定义者：面向未来，重新定义标准与规则。
企业数字化转型，是指企业利用数字技术，将企业生产经营的某一个环节甚至整个业务流程的信息数据全部整合起来，形成有价值的数字资产，通过大数据，云计算等处理技术反馈有效信息，最终赋能到企业商业价值的过程。
传统企业在推行精益/工业工程方法和工具时，工业工程师或咨询师一般通过现场诊断分析来发现企业生产运营管理的问题，并指导企业持续改善的路线。
如何推动传统制造业数字化转型?
传统工业制造企业要实现数字化转型，需要明确战略、建设基础设施、数据驱动决策、推动物联网技术应用、建设数字化工厂，并进行组织文化和结构的改变。这样的转型将有助于企业实现数字驱动和高价值管理的目标。
第五阶段：全面转型 当企业推进内部的智能高阶分析至一定阶段之后，必然需要与全供应链的其他智能企业进行连接，实现智能化的全面转型。
第三，用数据科学重新定义生产机理，数据还将成为知识经验和技能的新载体，通过数字化转型推动基于数据模型的知识共享和技能赋能，可提升生态组织开放合作与协同创新能力，提高社会资源的综合开发潜能。
对于大多数企业来说，数字化转型是由增长机会推动的，它不仅具有竞争力，面向未来的企业的战略，而且已成为生存的强制性和快速要求，企业实施强大的数字化转型战略，以保持领先于未来的中断。
从我的角度来看，最好是找一些专业的公司进行合作。制造业对一个国家的经济发展至关重要，而数字转型成功能够带动制造业快速发展，但是一旦有问题后果就十分严重。
企业如何数字化转型
企业上层系统化推进转型过程，各部门通力协作，调整自身根本性的机制和流程，从管理形态、组织结构、管理方式、企业文化全方位进行转型。数字化转型”牵一发而动全身“，具有一定的复杂性，应做好长期、高效的战略规划。
数字化转型是企业战略层面的转型，这需要领导层从整个企业发展的视角进行取舍。同时，数字化转型涉及组织、流程、业务、部门协作等一系列变革，如果没有领导强有力的支持，最终只会无疾而终。
企业数字化转型需要从绘制矩阵热图，对具体数字化转型行动中的“使用复杂性”进行“数据可视化”分析；设计循序渐进的数字化转型整体规划；制定针对性的数字化转型措施等方面进行。
“十四五”期间,制造业要如何完成数字化转型?
1、具体而言，首先要推动新一代信息技术与制造业深度融合。利用大数据、5G、工业互联网、云计算、人工智能、数字孪生等对工艺流程和设备进行绿色低碳升级改造。
2、企业之间的业务竞争是非常激烈的，通过数字化转型可以提前计划新系统所需的特性和功能，拨入企业擅长的内容以及可以改善业务的位置，从而改善业务基础设施，提高您在行业中的优势。
3、企业的数字化转型跟企业的规模有着必然的联系。大企业有大企业的做法，小商户有小商户的做法，不能一套方法放之四海而皆准。
经过深入探索工业企业绿色化改造数字化，结合绿色数字化转型，我们了解到培训对于企业的重要性。感谢您的耐心阅读，希望我们的分享能为您带来启示。
