中国企业培训师有哪些人才需求 企业培训师就业方向

对于那些致力于提高员工绩效和满意度的企业来说，中国企业培训师有哪些人才需求是一个必不可少的工具。让我们一起深入了解企业培训师就业方向及其在企业中的实际应用。

本文目录一览：

1、企业培训师是做什么的?
2、企业培训师的前景是什么?
3、企业培训师资格证的用途
4、企业内部讲师条件?
5、企业培训师需要得具体素质是什么?

企业培训师是做什么的?

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训，增强培训师实战能力，同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。

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企业培训师是能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师的前景是什么?

行业前景非常好，但是行业要求也比较高，要从事企业培训师容易，但是要做好，需要时间和经验的累积，不断的自我学习、自我提升！主要的就业前景有以下几个个方向：企业中，负责培训管理和具体培训工作，以后者为主；下一步可以考虑往行业专家或者本企业中高层管理发展。

企业培训师这块，目前国内从事的专业人才相对较少，且他的专业性要求较高，知识面要求广；前景对比：人力资源的前景也还可以，如果你的工作经验丰富，人力资源管理的理论知识也够的话，将来的发展前景会很不错，但目前从事这方面工作的人数较多，那么你就要不断的给自己充电啦。

培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。

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职业培训师主要是以此为谋生，到各地，各企业进行培训，按照每次培训收多少课酬的一种职业。做企业培训师和职业培训师，跟学历没有直接关系，这个行业更多的是看重你的授课能力、课程研发能力。但是要在好的企业担任企业培训师，没有本科文凭估计连入职的机会都没有。

企业培训师前景不错，很多企业都需要培训师，包括新人培训和业务培训，而且培训越来越重要，所以发展前景还是广阔。

企业培训师资格证的用途

企业培训师证书的用途广泛，首先，它象征着专业技能的认可，证明持证人具备开展高效培训的资格。其次，对于求职者而言，拥有此类证书能显著提升在职场的竞争优势，为职业发展带来更多可能性。此外，证书还提供了明确的职业规划指南，帮助个人明确职业发展方向，提升自身的信誉度，体现其职业素养和职业道德。

获取证书后，其用途广泛。首先，证书是求职中的有力敲门砖，能增加就业竞争力；其次，它有助于提高岗位待遇和职业发展空间；此外，证书在招标投标中也有应用价值，扩大了就业选择范围；最重要的是，它能提升个人的专业知识和技能，为职业发展提供坚实基础。

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（1）连续从事本职业工作19年以上；（2）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。深圳深职训企业培训网上有劳动局专业解答的。

企业内部讲师条件?

1、内部讲师队伍建设能为企业内部管理起到积极作用。一是能够减少成本。

2、根据内部讲师管理制度，每年度内部讲师选拔、晋级、评比。选拔标准是：有兴趣参与培训、分享经验，表达能力良好，有一定的专业能力，在培训项目领域有所成就，具备PPT制作技巧与活跃课堂的能力。内部讲师报名参与评选，组建评分小组(经理及培训组人员)，内部讲师试讲并由小组成品评分，唱票公示，颁发内部讲师证书。

3、公司内部讲师必须满足以下基本条件，才有资格申请内部讲师。（1）学历要求：全日制大专以上。（2）专业要求：相关培训内容的专业毕业或从事此培训内容相关工作3年以上。（3）在司年限：入职本公司必须达1年以上。

4、需要具备的条件包括：取得相应合格学历、参加教师资格考试合格、参加普通话水平测试合格、进行思想品德鉴定并合格、进行体格检查并合格，以及达到省级教育行政部门规定的其他条件。