培训和发展是企业持续成功的关键。传统企业的数字化转型的研究历程的趋势和策略正在迅速发展，而传统企业数字化升级也正处于变革的中心。
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传统企业如何实现数字化转型?
1、敏捷团队：采用网络型组织，下放决策权（如三一重工设立“数字化转型日”表彰创新）。人才体系升级 内生培养：建立数字化学院（如吉利“人才森林计划”培养智能制造工程师）。外部引入：招募数字原生代管理者（如地产集团聘请互联网高管任CIO）。考核机制：将数字化指标纳入KPI（如快消企业考核“线上订单占比”）。
2、传统企业完成数字化转型的关键路径包括以下几点：利用数智化营销技术：传统企业应借助数智化营销科技，如利多码云平台，通过“码上链接”等技术手段，实现产品与消费者的直接链接。利用二维码等数字化工具打通全动销环节，实现“万物智联”，提升营销效率。
3、此次会议将深入探讨DTC（直接面向消费者）策略，如何通过数字化工具打破传统营销的限制，实现精准营销，降低营销成本并提升回报。同时，张佳宝还将分享一些成功案例的特质，以及如何在实践中实现“降本增效”的营销策略。
4、建立数字化战略：公司必须明确其数字化目标，并识别实现这些目标所需的资源和技术。数字化战略应将数字技术的应用与业务战略紧密结合，以提升运营效率和激发创新。 构建数字化基础设施：为了支持数字化转型，企业需建立一个稳固、安全且具有灵活性的技术基础设施。
5、第三种路径为内外兼修型，即兼顾企业内部运营效率与用户体验，通过打通全价值链，实现用户运营的同步提升。这要求企业不仅要在内部流程上进行数字化优化，提升内部协作与决策效率，同时也要通过数字化手段深入了解和满足用户需求，提供无缝的、个性化的服务体验。
德勤中国:传统车企如何按下数字化转型按钮?
车企的数字化转型是必经之路，而智能网联便是车企转型的按钮。但按下按钮显然只是第一步，车企想要完成整个价值链的数字化转型，还需要至少十几年、二十几年的过程。 刘宇瑞认为，数字化转型可以分为三个大的阶段。 第一个阶段是通过智能网联去打造新产品的卖点，去加持产品力，提振产品的整体销量。
数字化转型(Digital transformation)是建立在数字化转换(Digitization)、数字化升级(Digitalization)基础上， 又进一步触及公司核心业务，以新建一种商业模式为目标的高层次转型。
业务转型 传统企业借助数字化转型能够对业务进行数字化优化、升级，实现规范化、流程化、标准化，以此来完成企业数据的高质量积累，将业务流程进行优化设计，减少人力、资源、时间等方面的损耗。同时，业务上实现数字化转型，一般可以直接提升企业效益，减少企业风险。
在B端，腾讯一直主张要作为车企数字助手的身份去推动车厂整体链条的数字化转型。而在更加擅长的C端，腾讯选择以车载应用来切入车内生态，并且仍然采用了非常克制的姿态，例如将微信车载版的功能压缩到以通讯为主，充分考虑安全和驾驶习惯等。
工控，作为国民工业信息化的基础，2020年从“中国制造”到“中国智造”的转变，那集成电路这个行业是必不可少的。未来集成电路人才的转变，肯定是从嵌入式软件与硬件结合。
数字化转型的步骤是什么?
企业互联网化：此阶段企业超越物理边界，通过数字营销和自动化订单处理直接与消费者连接。这包括线上24/7的电子商务和线下智能无人商店的订单处理。 产业互联网化：在完成订单履约的过程中，企业需要与其上下游供应链建立联系，协调资源进行研发设计、生产制造、原材料采购、半成品深加工和仓储物流。
数字化转型的实施步骤 明确数字化转型战略与目标 企业首先需明确数字化转型战略和目标。这包括制定数字化转型的愿景、使命和核心价值观，以及具体的业务目标和发展规划。企业应思考数字化转型如何助力长期发展战略，提升运营效率和服务质量。
数字化转型的步骤可以分为以下几个方面： 确定数字化转型的目标和战略：企业需要明确数字化转型的目标和战略，明确数字化转型的意义和目的，以及如何实现数字化转型。
数字化转型的5个步骤包括：明确转型目标、制定转型计划、技术选型与实施、组织变革与培训、持续优化与迭代。明确转型目标是数字化转型的首要步骤。企业需要清晰定义数字化转型期望达成的具体成果，比如提升运营效率、增强客户体验或开发新的商业模式。
企业数字化转型，是指企业利用数字技术，将企业生产经营的某一个环节甚至整个业务流程的信息数据全部整合起来，形成有价值的数字资产，通过大数据，云计算等处理技术反馈有效信息，最终赋能到企业商业价值的过程。
数字化是转型的手段，企业应回归到“降本、增收、提效”等核心目标上，通过数据反馈，改进产品、流程、营销、运营和库存管理，形成良性闭环。企业数字化转型包含五步：第一步：信息化。将线下订单和人工Excel数据全面标准化，生成标准化订单数据。第二步：一体化。
如何推动传统制造业数字化转型?
明确转型定位与目标 效率型：聚焦降本增效，例如通过AI质检系统降低人工成本（如鞍钢集团部署工业大脑，炼钢效率提升15%）。增长型：开拓新市场，如海尔智家通过“三翼鸟”场景品牌切入智能家居生态。颠覆型：孵化第二曲线，如美的集团剥离美云智数服务制造业数字化转型。
传统工业制造企业要实现数字化转型，需要明确战略、建设基础设施、数据驱动决策、推动物联网技术应用、建设数字化工厂，并进行组织文化和结构的改变。这样的转型将有助于企业实现数字驱动和高价值管理的目标。可选择将工业制造企业与数字孪生技术相结合，进一步加速数字化转型并实现高价值管理。
生产流程的数字化 传统制造业在生产流程上实现数字化转型，主要表现在引入自动化生产线和智能制造系统，减少人工干预，提高生产效率。通过物联网技术，实现对生产设备的实时监控和远程控制，确保生产过程的稳定性和高效性。
联想集团高级副总裁关伟建议： 企业应积极拥抱工业互联网，尽快开展数字化转型，促进降本增效。企业在转型过程中，技术思维层面需引入系统工程、顶层设计，管理层面更需要一把手的坚定。以实现制造技术、信息技术和组织管理三者的深度融合，拉动企业自身新的数字增长引擎。
随着数字化浪潮席卷全球，传统制造业必须通过产业转型升级来注入新的活力，这是突破发展瓶颈的核心策略。 然而，数字化转型的道路充满挑战。许多传统制造业在理解数字化、缺乏IT人才、预算限制以及缺乏应用经验等方面存在难题。
经过前面的阐述，相信大家对传统企业的数字化转型的研究历程和传统企业数字化升级有了更深入的了解。对于每一个企业来说，不断地提升和更新培训是确保长期成功的关键。感谢您的阅读，期待您的反馈。
