随着全球化和技术的发展，企业给员工培训读哪些书正在经历前所未有的变革。本文将介绍企业给员工培训读哪些书合适，以及它如何帮助企业应对这些挑战。
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哪些员工培训书籍适合提升工作积极性和销售能力?
《责任第一》：培养员工对职责的深刻理解，强化责任感，从而提升工作积极性。提升销售能力： 《秒杀订单》：实战教程，提供提升销售效率的方法和策略。 《销售精英是怎样炼成的》：揭示销售高手的成长路径，为销售人员提供成长指南。 《销售为王》：传授销售策略和技巧，帮助销售人员提升销售能力。
《爱上自己的工作》——激发员工对工作的热爱，提升工作满意度。《责任第一》——培养员工对职责的深刻理解，强化责任感。在经管/培训领域，我们还有：《秒杀订单》——实战教程，提升销售效率。《销售精英是怎样炼成的》——揭示销售高手的成长路径。《销售为王》——传授销售策略和技巧。
《圈子圈套》：本书称得上供各行业从业人员研读的职场“胜经”。以2个大型项目的销售商战为主线，环环相扣在销售细节方面作了一个全面的诠释。成功只有具备了“勤奋，机会，才能和失败的经历”才能真正走向成功。
《员工管理必读12篇》作为12Reads系列培训教材中唯一专注于人员管理的书籍，《员工管理必读12篇》为管理者提供了员工管理的实用指南。它不仅解决了如何真正激励员工、如何管理问题员工以及如何构建高效团队等挑战性问题，而且通过深入浅出的讲解，使员工管理变得简单高效。
这本书就介绍了稻盛和夫的经营哲学中调动员工积极性的七个关键。 《激励》 在本书中，成功学专家博恩·崔西总结他几十年的经验，向企业管理者展示了如何激发员工的积极性，使员工充满***地工作，并实现卓越绩效。这本书虽然有很多讲道理的内容，但是也配了行动实践。
保险推销员：无论是新手还是老手，都能从中获益，提升销售能力。保险公司员工：希望提升保险知识的员工，可将本书作为学习工具。企业培训：本书也是企业进行员工培训、提升团队销售能力的优质教材。综上所述，《保险就该这样卖》是一本兼具实用性和指导性的保险营销书籍，适合各类保险从业人员阅读和学习。
有人能提供一些关于国外员工培训的书籍、著作吗
1、《员工岗位培训手册》推荐理由：本书介绍了如何计划性、结构化地将“师带徒”的行为管理起来，以最低成本帮助员工成长。不管是成熟的企业还是发展中的企业，结构化在岗培训都是非常有效的人才发展手段。
2、他的培训课程深受美国众多大型公司和组织机构的青睐。书籍贡献：他的著作《3秒钟读懂任何人》一书，详细阐述了如何读懂并分析他人的身体语言，领悟言外之意，并影响他人行为。该书内容翔实，实用性强，寓教于乐，为读者提供了宝贵的指导和启示。
3、他的一生创作了46本书，平均每年向100个团体发表演讲，他的演讲听众超过2000万人，而他的著作的读者更是不计其数。据统计，全球每年有超过100万家企业、机构、学校和社团采纳皮尔博士的积极思维课程，进行员工培训。
有没有好的员工培训类图书推荐?领导说要订购一些给员工看。
1、推荐《是公司成就了你》一书，本书是中国“领导力教父”刘剑的全新力著，是为帮助企业提升员工的感恩心、责任感、执行力而量身打造的。本书可以培养员工自动自发的工作精神，增强员工的使命感。你把这本书推荐给你们领导一定合适。
2、陈仲宁的《好服务能赚大钱》在新世界出版社出版，于2012年3月发行，强调服务质量和企业利润之间的紧密关系，教导员工提供优质服务以提升商业成功。白莉红和易凡合著的《做一名有责任感和使命感的员工》由中国言实出版社在2011年10月推出，旨在培养员工的职业道德和深层责任感。
3、此书为《***》超级畅销书、世界500强员工培训必备书。
4、《不要只为薪水工作》，王禹森著 这是当下企业最需要给员工培训的理念。在不少人眼里，薪水就是他们的全部工作目的。有些人在对待工作的态度上采取一种消极的态度，“给我多少工资，就干多少活”，“不是自己份内事情一律不干”，“公司的事情能推不推，做多错多”。
5、由于本书倡导团队合作，敬业细致，没有任何借口般的执行力等等，因此，本书也是职场培训、职场励志不可多得的好书，适合员工知识和励志培训。
此刻，关于企业给员工培训读哪些书的讨论接近尾声。借助企业给员工培训读哪些书合适，我们希望为您展现了培训的真正价值。非常感谢您的阅读，如有其他问题，欢迎随时与我们交流。
