员工一般希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助？
1、业务能力提升（例如做教学管理的，我想参观学习同行优秀经验，希望能发起类似的论团，大家共同探讨）
2、个人素养方面（自学是一种自我约束行为，如果公司能将此列为培训内容，共同学习共同监督，效果会更好！）
1、业务能力方面的提升
希望公司能针对专业的岗位提供专业知识的培训，来提高员工的专业技能和工作水平。
2、个人素养方面的提升
希望公司能对员工提供职业素养方面的提升。
3、公司规章制度的培训
希望公司对员工提供公司规章制度的培训，让员工更了解公司，更适应公司。
扩展资料：
公司培训技巧：
1、制定清晰的培训目标
为了有效的制定培训策略并使培训课程能够产生真实和积极的结果，你需要制定一个可以衡量的清晰目标。如果不确定目标，你将无法了解培训对员工是否有效果。
2、不要给与太多的学习内容
很多培训经理在制定培训策略的时候，会收到用人岗位领导的各种需求，大部分的领导都期望其下属能快速成长，一次性能学会很多内容。
3、增加更多的互动协作
员工一般希望公司提供哪方面的培训，支持和帮助一般的员工希望领导公司提供一些技术方面的服务和培训如果在工厂内学一门技术，是对你今后生活的一个保障，比如说学什么技术都可以，只要是工厂需要的，学一门技术就能多赚钱，而且会有自己的价值
新东方学校主要培训什么？
新东方烹饪学校的培训项目有烹饪项目、西点课程、西餐专业和本地短期小吃培训等内容。
除了短期小吃培训课程外，新东方烹饪学校其余培训项目都有长期课程和短期课程之分，以烹饪项目为例，学校的烹饪培训项目学习时间有三年课程、两年课程、一年课程、半年课程、三个月课程、一个月课程和短期课程等，每一种培训项目的学习内容都是不同的，所以学习课程是根据项目来决定的。
新东方学校主要培训的内容是语言、文化、科学、艺术等。
在语言方面,新东方学校提供了多种语言的课程,包括英语、法语、德语、日语、韩语等。需要注意的是,新东方学校在不同的地区提供的课程和培训项目可能会有所不同
1、新东方烹饪教育创办于 1988 年，隶属于全国著名的中国东方教育，是中国 烹饪教育第一品牌。
2、新东方烹饪教育全国连锁，集团办学，目前全国省会城市及部分二线城市有新东方烹饪学校 37 家。
3、常年在校生达 3 万余人，是目前中国规模最大的烹饪教育机构。
4、新东方烹饪教育通过不懈努力，顽强拼搏，取得了辉煌卓越的成绩，获得了 中国烹饪届乃至全社会的高度认可。
5、新东方烹饪教育在北京有专门的研发基地，为全国烹饪教育提供服务。 6、厦门新东方是闽南地区最大的烹饪教育基地。
新东方学校主要培训英语。北京新东方学校,自1993年10月建校以来,在短短七年内,从最初三四名员工,二三十名学生,迅速发展成为今天全国最大最有名望的出国考试培训、国内考试培训、口语、基础英语培训、大学英语培训及电脑培训的基地。
新东方学校是中国知名的教育培训机构之一，主要培训以下几个方面：
1. 英语培训：新东方以英语培训起家，提供从基础英语到高级英语的各个层次的培训课程。包括口语、听力、阅读、写作、翻译等方面的培训。
2. 出国留学考试培训：新东方提供全面的出国留学考试培训服务，包括托福（TOEFL）、雅思（IELTS）、GRE、GMAT等考试的备考课程。
3. 小学、初中、高中辅导：新东方也提供小学、初中和高中阶段的辅导课程，帮助学生提高学习成绩和学习能力。
4. 职业技能培训：新东方还提供一些职业技能培训课程，如计算机技术、会计、金融等方面的培训。
5. 艺术培训：新东方还有一些艺术培训课程，如音乐、舞蹈、美术等方面的培训。
除了上述主要培训方向，新东方也提供一些其他领域的培训课程，如心理辅导、领导力开发等。总的来说，新东方致力于提供全方位的教育培训服务，帮助学生在学业和个人发展方面取得成功。
