为了满足员工和企业的发展需求，企业培训管理办法规定已经变得不可或缺。让我们一起探讨企业员工培训规定，看看它如何带领企业走向成功。
本文目录一览：
- 1、92号令煤矿安全培训管理规定
- 2、安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训由谁负责...
- 3、建设部关于印发《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的通知_百度...
- 4、安全培训管理办法
92号令煤矿安全培训管理规定
1、号令煤矿安全培训管理规定如下：1．第二条本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。
2、第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。
3、法律依据：《生产经营单位安全培训规定》规定：第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
4、第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。
5、第二条：煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
6、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训由谁负责...
1、安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训由生产经营单位负责。
2、根据《生产经营单位安全培训规定》第二章规定：主要负责人、安全生产管理人员的安全培训，生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。 生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。
3、安全生产培训管理办法中规定除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。
4、依据安全生产法的规定生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由生产经营单位承担。依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位应当为从业人员提供必要的安全生产教育和培训，并且该项费用由生产经营单位承担。
建设部关于印发《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的通知_百度...
1、第一章 总则第一条 为贯彻安全第预防为主的方针，加强建筑业企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本暂行规定。
2、企业法人、项目经理不得少于30学时，专职安全员不得少于40学时。《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第五条 建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
3、根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求：1．企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。2．专职管理和技术人员每年不少于40学时。3．其他管理和技术人员每年不少于20学时。
4、第三条 本暂行规定适用于所有在中华人民共和国境内从事工程建设的建筑业企业。第四条 建设部主管全国建筑业企业职工安全培训教育工作。国务院有关专业部门负责所属建筑业企业职工的安全培训教育工作。
安全培训管理办法
第一章 总则第一条 为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
安全生产培训管理办法如下：第一章 总则。第一条 为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。
安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训生产经营单位负责。根据《生产经营单位安全培训规定》第二章规定：主要负责人、安全生产管理人员的安全培训，生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。
人力资源管理：负责企业人力资源管理，包括人事招聘、培训、考核、薪酬福利等，建立健全的人力资源管理制度，提高员工的工作积极性和创造性。
第二章 培训第五条 特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
此刻，关于企业培训管理办法规定的讨论接近尾声。借助企业员工培训规定，我们希望为您展现了培训的真正价值。非常感谢您的阅读，如有其他问题，欢迎随时与我们交流。
